Vláda ČR schválila zvýšení minimální mzdy od 1.8.2013 ze současných 8.000,-Kč na částku 8.500,- Kč měsíčně. Minimální mzda se zvyšovala naposledy v roce 2007.
Jednou z prvních změn, které přináší nově jmenovaná vláda Jiřího Rusnoka, je zvýšení minimální mzdy na 8 500 korun. Valorizace mzdy od začátku patřila mezi priority Rusnokova týmu, v minulosti se pro její zvýšení vyslovil i prezident Miloš Zeman.
V důsledku zvýšení minimální mzdy dojde k navýšení mzdových nákladů u společností, které zaměstnávají zaměstnance s minimální mzdou. Zvýšení minimální mzdy má vliv i na zvýšení minimálních příplatků za práci o víkendu, ve svátek a v noci.
V souladu se zvýšením měsíční mzdy dojde i ke zvýšení minimální hodinové mzdy. Povinnost dodržení minimální hodinové mzdy se vztahuje i na uzavírané dohody o pracovní činnosti.
V případě dalších dotazů se neváhejte obrátit na naše specialisty ze mzdového oddělení.
