Oracle Fusion Human Capital Management je komplexní řešení pro personalisty. Dodává velký soubor best-in-class funkcionalit v oblasti lidských zdrojů, které umožňují zvyšovat produktivitu, zrychlit výkon podniku a snižují náklady na vlastnictví.
Oracle Fusion Human Capital Management proaktivně řídí HR operace od náboru zaměstnanců, přes řízení talentů, po přesné předpovědi potřeb pracovní síly, zatímco vy se můžete zaměřit na strategické podnikové aktivity.
Aplikace Fusion byla vyvinuta na základě pozorovaných změn v chování uživatelů jako rozšíření stávající nabídky Oracle aplikací, nikoliv jako náhrada existujících řešení. Některé moduly aplikace Fusion mohou být doplňkem k řešením, jakými jsou např. PeopleSoft, JD-Edwards, E-Business Suite.
Přínosy
Nejlepší architektura ve své třídě /mezi komplexními řešeními pro personalisty (umožňuje zákazníkům vytvořit, spravovat a aktualizovat jejich obchodní a zaměstnanecké modely a vztahující se procesy bez výraznějších úprav).
Umožňuje zákazníkům konfigurovat a rozšiřovat datový model a upravovat rozhraní díky uživatelsky přívětivým nástrojům a bez nutnosti IT vývoje
Jednoduché a rychlé nastavení a přesun dat ze stávajících zdrojů
Fusion moduly jsou kompatibilní s dalšími HCM systémy (např. Fusion Talent Management může existovat a být integrován s PS HRMS).
Licencování on-premise nebo formou služby (v cloudu), nebo kombinací obou možností.
Sjednocení personálních procesů s podnikovými
Moduly
HUMAN RESOURCES
Galerie portrétů zaměstnanců, centralizované prostředí uložených osobních dat
Přehled předchozích zkušeností, nastavování cílů, vývoje kariéry a kvalifikace, sledování potenciálu
Náhled na týmy, individuální zkušenosti, pracovní historii a výkon
Umožňuje vstup do pracovního prostředí, vyhledávat mentora nebo zdroj
Možnost srovnávat zaměstnance a pozice
PAYROLL & BENEFITS
Zvýšení produktivity díky snadnému užívání a přístupu k relevantním informacím
Zkrácení mzdových procesních cyklů
Redukce chyb, nižší riziko nesrovnalostí
Poskytuje analýzy, reporty, proaktivní informace
Řízený tok procesů
Dashboardy poskytující optimální výsledky
COMPENSATION MANAGEMENT
Umožňuje monitorovat program benefitů, poskytuje aktuální analýzy v reálném čase
Rychlé nastavování benefitů
Snadné porozumění poskytnutým benefitům, jejich hodnotě a nákladům
PERFORMANCE & GOAL MANAGEMENT
Umožňuje nastavení cílů v souladu s firemní strategií
Snadné doplňování sledovaných cílů
Monitorování výkonu a sledování procesu plnění cílů
Komunikační proces s relevantními osobami
WORKFORCE PREDICTION
Poskytuje různé pohledy na problematiku a usnadňuje přijetí správných rozhodnutí
Dokáže identifikovat a předpovídat riziko nedostatku pracovních sil na základě obchodních analýz, redukuje riziko nevyváženého výkonu
Umožňuje vytvářet what-if scénáře a porovnávat je se skutečným stavem
Zajišťuje konzistenci díky jednotným metrikám a reportům
Poskytuje snadnější přístup k datům pomocí dashboard
WORKFORCE LIFECYCLE MANAGEMENT
Přizpůsobuje se změnám v reálném čase
Optimalizuje a organizuje procesy pracovní síly na základě rolí, čímž snižuje náklady a zvyšuje efektivitu
Umožňuje vytvářet a řídit procesy bez potřeby účasti IT oddělení
NETWORK AT WORK
Interní sociální síť zaměstnanců
Podporuje sdílení zkušeností, best practices
Podporuje spolupráci a rychlejší koordinaci práce
Poskytuje manažerům přehled o vytíženosti zaměstnanců
Poskytuje manažerům přehled o potenciálu pracovní síly
TALENT MANAGEMENT
Hlubší přehled o talentech v organizaci, identifikace klíčových talentů
Zapojení leadrů díky interaktivní vizualizaci talentů obsahující důležitá data
Zefektivnění revize talentů širokými možnostmi nastavení modulu a podporou po pohovorech
Na základě aktuálních přehledů stavu umožňuje posuzovat rizika, příležitosti a postup
Možnosti nasazení
- On-premise (na Vaši infrastrukturu)
- Privátní cloud (aplikace je provozována či poskytnuta pouze pro organizaci a to buď organizací samotnou, nebo třetí stranou)
- Veřejný cloud (aplikace je poskytována a nabízena široké veřejnosti)
- Hybridní model (propojení privátního a veřejného cloudu pomocí standardizačních technologií, navenek vystupují jako jeden cloud)
Oracle Fusion HCM je vhodný pro firmy ze všech odvětví od finančního sektoru, médií, vzdělávání a výzkumu až po technologické a obchodní společnosti.
