nemocenská

Změny ve mzdové agendě pro rok 2022

20.01.2022

Rádi bychom vás informovali o tom, jaké změny nás čekají ve mzdové agendě od 1. 1. 2022. Dozvíte se například o zvýšení minimální mzdy nebo o úpravě v čerpání otcovské. Zvýšení minimální mzdy Minimální měsíční mzda za plný pracovní úvazek vzroste ze současných 15 200 Kč na 16 200 Kč. Minimální hodinová mzda vzroste z 90,50 […]

Více

Změny ve mzdové agendě pro rok 2021

06.01.2021

Rádi bychom vás informovali o tom, jaké změny nás čekají ve mzdové agendě v roce 2021. Dozvíte se například o zvýšení minimální mzdy nebo o zrušení superhrubé mzdy. Zvýšení minimální mzdy Minimální měsíční mzda za plný pracovní úvazek vzroste ze současných 14 600 Kč na 15 200 Kč. Hodinová mzda vzroste z 87,30 Kč na 90,50 Kč. Zvýšení zaručené mzdy […]

Více

Novinka v oblasti nemocenského pojištění

03.09.2018

Od 1.6.2018 byla zavedena nová dávka, která může pomoci pojištěnci, jenž potřebuje pečovat o blízkou osobu vyžadující dlouhodobé a celodenní ošetřování v domácím prostředí po návratu z nemocnice po vážném úrazu nebo nemoci, a z důvodu této péče není schopen vykonávat své zaměstnání. Jedná se o dlouhodobé ošetřovné. Pečující osoba musí být: Manželem/manželkou nebo registrovaným […]

Více

Novinky ve mzdové agendě v roce 2018

18.01.2018

Vážení klienti, rádi bychom vás jednoduchou a stručnou formou informovali o změnách a novinkách platných pro rok 2018: Zvýšení minimální mzdy Minimální měsíční mzda za plný pracovní úvazek vzroste ze současných 11 000 Kč na 12 200 Kč a minimální hodinová mzda z 66 Kč na 73,20 Kč Maximální vyměřovací základ pro rok 2018 Maximální […]

Více