05.10.2016
Mít pro firmu slušné a motivované děti je pro otce odcházejícího do důchodu velká výhoda. No na zvládnutí nastupenstva to nestačí. Podstatně stejné je, jako při odchodu z čela firmy převést vlastnictví na potomka. Každému stejně Ideální je, pokud od otce přebírá firmu schopný jedináček, který se o jeji budoucnosti nemusí hádat se sourozenci. Složitější […]
