Czech Republic
Jazyky

Mzdy

Změny ve mzdové agendě platné pro rok 2017

16.01.2017
Máme zde nový rok a s ním i změny v pracovněprávní legislativě a dani z příjmu fyzických osob. Rádi bychom vás informovali o prvních změnách pro rok 2017. Zdaňování příjmů ze závislé činnosti Od nového roku dochází ke zvýšení slevy na druhé, třetí a další vyživované dítě Daňová úleva na první vyživované dítě zůstává stejná, […]
Více

Prohlášení jednoduše a pohodlně

12.12.2016
Čas ročního zúčtování se neúprosně blíží! Růžové papíry, mzdové účetní, snížená produktivita a pracovní výkonnost. Zlý sen každého zaměstnavatele – růžové peklo. Ale tomu je konec. Rádi bychom vám představili naše unikátní řešení. Buďte svědkem konce doby papírové a nástupu Payminatora. PAYMINATOR Vaše daňové slevy Zpracováváme mzdy pro naše klienty již přes 20 let. Lámalo […]
Více

Zaměstnání malého rozsahu

10.10.2016
Jednou z možností, jak zaměstnávat zaměstnance, je tzv. zaměstnání malého rozsahu. Za zaměstnání malého rozsahu je považováno takové zaměstnání,  u něhož byl měsíční příjem sjednán na sumu nižší než 2 500 Kč, nebo sjednán nebyl a zaměstnanec  nedosáhl  v kalendářním měsíci příjem 2 500 Kč. Tím zaměstnanec nesplnil podmínky účastníka nemocenského pojištění a není evidován […]
Více

Daňové zvýhodnění poplatníků daně z příjmů fyzických osob na vyživované dítě v roce 2016

08.08.2016
Vážení čtenáři newsletteru, rádi bychom vás upozornili na příslušnou novelu zákona o daních z příjmů č. 125/2016 Sb., která byla vyhlášena ve Sbírce zákonů 25. 4. 2016, s účinností 1. 5. 2016. Schválenou novelou se sleva na druhé dítě zvyšuje o 100 Kč měsíčně (roční sleva pak činí 17 004 Kč). Na třetí a každé další dítě potom […]
Více

Ukončení pracovního poměru vs. mateřská/rodičovská dovolená

31.05.2016
Vážení čtenáři našeho newsletteru, v dnešním vydání bychom vás rádi informovali o možnostech skončení pracovního poměru se zaměstnanci v době čerpání mateřské či rodičovské dovolené. Mezi možnosti ukončení pracovního poměru bez vlivu čerpání mateřské či rodičovské dovolené zaměstnanci patří: Dohoda o rozvázání pracovního poměru Tímto způsobem lze ukončit pracovní poměr vždy. Je dvoustranným právním jednáním, na kterém […]
Více

Změny ve mzdové agendě platné od 1.1.2016

07.12.2015
Opět se nám blíží nový rok a sním i změny vpracovněprávní legislativě a dani zpříjmu fyzických osob. Rádi bychom Vás informovali o prvních změnách platných od 1.1.2016. Zrušení druhého pilíře Ke zrušení druhého pilíře dochází ke dni 1.1.2016. Od tohoto data již nebudou firmy za své zaměstnance odvádět 3% zjejich důchodového pojištění a 2% zhrubé […]
Více

Minimální mzda v Německu – Jaký je dopad pro české zaměstnavatele?

13.10.2015
13.10.2015 - Jak je to se mzdou českého zaměstnance vyslaného do Německa? A jaké další podmínky musí český zaměstnavatel dodržet? To a další podstatné informace se dozvíte v dnešním newsletteru.
Více

Co dělat, když se zaměstnanci stane pracovní úraz

13.10.2015
13.10.2015
Více

Dovolená při nerovnoměrném rozvržení týdenní pracovní doby

03.08.2015
4.8.2015 - Právě probíhá období letních prázdnin, a to znamená pro většinu zaměstnanců dobu čerpání dovolené. Podmínky stanovené pro její čerpání jsou v zákoníku práce a proto by nemělo docházet k nesrovnalostem.
Více

Zaměstnanecké benefity – rostoucí trend motivace zaměstnanců?

18.05.2015
18.5.2015 - V současné době zaměstnavatel poskytuje zaměstnancům kromě mzdy a různých finančních odměn spojených s výkonem práce i širokou škálu zaměstnaneckých benefitů. Ty jsou zpravidla výhodné pro obě strany.
Více