Oracle PeopleSoft HCM je integrované softwarové řešení poskytující aplikace, jež umožňují efektivní výkon řízení, podporují každodenní provoz a implementují podnikové procesy v celém jejich životním cyklu. Poskytuje organizacím všech velikostí a oborového zaměření tu nejširší funkcionalitu na trhu – od náboru zaměstnanců, přes řízení výkonu a talentů a evidence základních dat až po docházku, vzdělávací systém a mzdy.
Přínosy
Řešení PeopleSoft Enterprise HCM vám umožní:
- Řídit lidské zdroje globálně v jednom centrálním systému, který respketuje lokální právní úpravy a normy.
- Předpovídat a optimalizovat rozložení pracovních sil v rámci modulu Workforce management.
- Snížit náklady a zvýšit produktivitu.
- Díky integrované funkcionalitě Talent management zaujmout, udržet a motivovat klíčové zaměstnance.
Moduly
Základní komponenty
- Zaměstnanecké výhody správa různých programů výhod v jedné výkonné webové aplikaci.
- Mzdové rozhraní (konektor na poskytovatele mzdových kalkulátorů – ADP).
- Správa důchodů obsahuje nejrůznější komplexní plány definovaných výhod v jedné databázi.
- Globální mzdy jsou nástrojem s rozšiřitelnou platformou, která umožňuje na základě pravidel vytvářet nadnárodní mzdy v souladu s místními požadavky. ARC Consulting pro vás přináší lokalizované mzdové řešení pro českou legislativu. Zároveň jsme schopni zastřešit specifické mzdové balíčky i v dalších evropských zemích.
- Lidské zdroje poskytují komplexní obsluhu personalistiky, od řízení pracovní síly až po náhrady a talent management.
- Správa akcií automatizuje řízení současných akciových motivačních plánů.
- Rozšíření zemí přináší pravidla specifická pro jednotlivé země.
Workforce management
- Řízení absencí umožňuje automatizovat plánování nepřítomnosti a souvisejících náhrad, včetně časového rozlišení.
- Řízení zdrojů Vám pomůže maximálně efektivním způsobem identifikovat potřebu lidských zdrojů a jejich nasazení.
- Řízení času a práce podporuje vykazování pracovní doby a automatizuje zpracování její fakturace.
- Řízení služebních cest a nákladů zjednodušuje a automatizuje správu cestovních výdajů a zavádí kontroly pro cestovní náhrady dle nastavené politiky.
Dodávka služeb pro zaměstnance
- Directory Interface přináší kompletní „out-of-the-box“ integraci mezi hlavním úložištěm dat (LDAP) a HCM.
- eBenefits, ePay, eProfile, eProfile Manager Desktop poskytují online samoobslužné portály.
- Help Desk pro lidské zdroje podporuje celý podnikový proces od žádosti až k jejímu vyřešení.
- Komunikace se zaměstnanci je komplexní řešení pro plánování a poskytování HR programů, průzkumů a řízení další komunikace se zaměstnanci.
Integrované řízení talentů
- eCompensation je řešení pro správu kompenzačních programů pro zaměstnance.
- eDevelopment podporuje osobní a odborný rozvoj Vašich zaměstnanců.
- ePerformance zjednodušuje hodnocení v rámci procesu rozvoje, od plánování cíle přes koučování až k hodnocení výkonu a odměnám.
- Plánování nástupců pro jednotlivá pracovní místa, zaměstnance a pozice současně
s řízením a sledováním klíčových zaměstnanců v tzv. talent-poolech. - Řízení vzdělávání výrazně zlepšuje znalosti zaměstnanců, jejich dovednosti a schopnosti díky plánování a sledování vzdělávacích akcí.
- Řešení pro nábor zaměstnanců poskytuje prvotřídní nástroje pro kandidáty, personalisty a manažery.
